Кухар

Я розпочав роботу в галузі рекрутингу у 2019 році. Бажаючи вдосконалити свої навички, я вирішив продовжити навчання та вступити до школи для підвищення своєї кваліфікації. Незабаром після цього я підвищився на посаду Керівника Відділу Рекрутингу, де займався як рекрутингом, так і координацією співробітників. Згодом, змінивши напрямок своєї кар'єри, я обійняв посаду Менеджера Проєктів. Цей досвід дозволив мені краще зрозуміти, що робота з людьми – це моя справжня пристрасть. Наразі я зосереджуюся на допомозі іншим у знаходженні їхнього правильного місця в роботі.
Зв'яжіться з нами

Посада

Робота на кухні полягає у приготуванні страв за власним досвідом, а також за встановленими рецептами в ресторані. Молодшим кухарям з меншим досвідом надається можливість працювати і розвиватися під наглядом досвідченого кухаря.

Вимоги до кандидатів

1. Потрібен мінімум 1-3 роки досвіду роботи шеф-кухарем у ресторані, готелі або іншому закладі громадського харчування.
2. Закінчення кулінарних курсів або кулінарного училища є перевагою. Вища кулінарна освіта буде перевагою.
3. Кандидат повинен володіти широким спектром кулінарних навичок, включаючи приготування різноманітних страв місцевої та міжнародної кухні.
4. Кухар повинен вміти ефективно спілкуватися як з персоналом кухні, так і з іншими відділами готелю.
5. Робота кухаря вимагає хорошої фізичної підготовки і витривалості, оскільки може бути пов'язана з тривалим перебуванням на ногах і роботою в жаркому і напруженому середовищі.
6. Кандидат повинен знати і дотримуватися правил гігієни та безпеки харчових продуктів відповідно до чинних санітарних норм.

Не соромтеся звертатися до мене

Сергій Черненко -координатор Лодзинського воєводства