Економія часу
Ми беремо на себе підбір, оформлення та адаптацію персоналу
Прості кроки до ефективної співпраці
Ми цінуємо ваш час, тому зробили процес співпраці максимально простим і прозорим
Лише кілька кроків - і у вас уже є надійні працівники, готові розпочати роботу
8 етапів співпраці
-
1. Зустріч і аналіз потреб
Ми обговорюємо деталі співпраці, дізнаємося ваші потреби та формуємо стратегію підбору персоналу
-
2. Прийняття пропозиції
Пропонуємо оптимальні умови співпраці, узгоджуємо всі деталі та затверджуємо план дій
-
3. Підписання угоди
Закріплюємо всі домовленості документально, забезпечуючи юридичну прозорість і безпеку
-
4. Початок набору персоналу
Ми активуємо процес пошуку, використовуючи нашу базу кандидатів і перевірені методи рекрутингу, аутсорсингу та лізингу
-
5. Наймання співробітників
Проводимо співбесіди, фінальний відбір і оформляємо співробітників відповідно до ваших вимог
-
6. Контрольний етап
Перевіряємо, що все йде за планом, коригуємо процеси за необхідності
-
7. Координація
Забезпечуємо оперативну взаємодію між вами та працівниками, вирішуючи організаційні питання
-
8. Довгострокове партнерство
Будуємо довірчі відносини, підтримуємо якість роботи співробітників і оперативно вирішуємо будь-які питання
Що ви отримуєте?
Мінімізація ризиків
Юридичний супровід та прозорі договори
Гнучкість
Працюємо за моделлю аутсорсингу, лізингу або прямого найму
Контроль якості
Персонал проходить навчання та перевірку
Поширені запитання
FAQ-
01
Як швидко можна знайти співробітників?
Термін залежить від специфіки вакансії, але ми працюємо оперативно - від 3 до 14 днів -
02
Які документи потрібні?
Ми беремо на себе оформлення всіх дозволів, віз і трудових договорів się wszystkimi pozwoleniami, formalnościami wizowymi i umowami o pracę/zleceniami -
03
Ви допомагаєте з навчанням співробітників?
Так, якщо це необхідно, ми проводимо вступний інструктаж і додаткове навчання
